人民網重慶7月29日電 （劉政寧）29日，渝北區人力資源和社會保障局對外發布幫扶高校畢業生和困難人員就業工作相關情況。截至6月底，渝北區應屆高校畢業生的去向落實率，高于去年同期14個百分點。今年上半年，渝北幫扶城鎮大齡失業人員、低保家庭人員等困難人員就業2448人，高于去年同期17個百分點，零就業家庭保持動態為零。

　　高校畢業生就業率達90%以上

　　“在促進高校畢業生就業方面，我們從精準服務和提升能力入手，確保高校畢業生就業率達90%以上。”渝北區人力資源和社會保障局黨委委員、區就業和人才中心主任韓玉平介紹。

　　在拓展就業渠道方面，增加機關事業單位招考、國有企業招聘等優質崗位的數量，盡力滿足高校畢業生需求。依托臨空經濟、數字經濟發展，大力挖掘新行業、新形式就業崗位，籌集適合高校畢業生的崗位4000余個。開拓基層社區服務崗位，面向高校畢業生等群體集中提供社區專職工作者、黨建指導員崗位，各鎮街集中開發一批基層管理服務崗位。

　　韓玉平說，通過求職登記小程序服務有就業創業需求的高校畢業生，送崗位、送政策、送指導、送培訓，累計幫扶1190人就業。同時，依托渝北區就業人才網和手機APP，設置大學生就業專區，常態化開展網絡招聘。

　　結合高校畢業生的特點，實施“就業能力提升行動”，組織畢業生根據自身發展和行業需求參加“人工智能訓練師”“大數據分析”“全媒體運營師”等新職業（工種）培訓。持續開展“創享渝北”創業創新活動，落實創業擔保貸款貼息、一次性創業補貼等政策，培育1個國家級、13個市級創業孵化基地、1家市級留學人員創業園，累計孵化高校畢業生創業企業1206戶。

　　2448名困難人員順利實現就業

　　在促進困難人員就業方面，渝北區人力社保局將就業援助和托底安置結合，確保有意愿的困難人員都能得到就業的機會。

　　對招用困難人員的用人單位，按其實際為招用人員繳納的社保費給予全額補貼。對招用困難人員且為其繳納社保超過一年的企業，再按每人6000元的標準給予一次性崗位補貼。對實現靈活就業的困難人員，按其繳納的社保費2/3給予補貼。對低保家庭人員實現就業的，按其就業人員核減低保金總額給予等額就業補貼。上半年，渝北全區落實社保補貼、就業補貼等政策政策2529萬元，惠及困難人員4215人次。

　　同時，堅持定制化服務，精準幫扶困難人員就業。韓玉平說，上半年，渝北區人力社保局會同區鄉村振興局、區總工會、區婦聯、區殘聯，聯合舉辦“春風行動”“就業援助月”等公共就業服務專項活動，全區舉辦招聘活動50場次，向困難人員多渠道發布就業崗位5.66萬個，促進了2448名困難人員順利就業。

　　此外，對確實難以通過市場渠道實現就業的困難人員，渝北區統籌整合各方資源，積極開發道路維護、保綠保潔、基層協管等公益性崗位，進行托底安置，全區通過公益性崗位累計安置385人，并定期對已就業的困難人員進行跟蹤回訪，詳細掌握其就業后的基本情況，及時協調解決實際問題。

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